吴济榕用一段古语结束她的讲课：

      非成业难，得贤难！

      非得贤难，用之难！

      非用之难，任之难！

      掌声经久不息！

      纵观古今中外，无论王侯将相、诸侯枭雄、民族家国、商场战场，霸业难成者，无不犯了这三句古语！ 一切的竞争最后都不过是人才的竞争，所以说：非成业难，得贤难！千里马易得而伯乐难寻，所以非得贤难，是用之难！而得贤用之之后又大加干涉，处处发表自己的“高见”，让“贤”有才难施，于是乎，得贤何用？所以说是：非用之难，是任之难！也许古语的原意并非如此，但我的理解如此。

人是生产力中最积极最活跃的因素,而人的活思想又是最难掌控的。一面是对人才的渴求,一面却是机制的缺失！这一对矛盾惯彻始终，才有了“得贤难、用之难”的感叹！
人才需要土壤，人才需要浇灌，但人才也要迎合阳光雨露。

用人不疑．疑人不用．好像兵书上说的．

用此人却不相信他,可悲

非常在理。谨记之。特别感慨于最后的“任之难”！